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外国人雇用のノウハウ

特定技能・技能実習・育成就労から、在留資格管理・日本語教育・定着支援・助成金まで。
外国人を受け入れる企業のための、実践的な情報をお届けします。

01 制度解説

特定技能とは?技能実習との違いと採用のポイントを徹底解説

「特定技能」と「技能実習」は目的も仕組みも大きく異なります。制度の違いから採用フロー、注意点までまとめて解説します。

2026.07.20
02 育成就労

育成就労制度がスタート|技能実習からの移行で企業が知るべきこと

技能実習に代わる「育成就労」。制度の狙いと移行スケジュール、受け入れ企業が今から準備すべきことを整理します。

2026.07.14
03 定着支援

外国人材の定着率を上げる|日本語教育とオンボーディングの実践法

せっかく採用しても早期離職では意味がありません。定着率を左右する日本語教育と受け入れ体制づくりを解説します。

2026.07.08
04 在留資格

在留資格の管理を効率化|期限切れを防ぐダッシュボード活用術

在留期限の見落としは重大なリスク。Excel管理の限界と、ダッシュボードで一元管理するメリットを紹介します。

2026.07.01
05 助成金

外国人雇用で使える助成金まとめ|申請の流れと必要書類

人材開発支援助成金をはじめ、外国人の雇用・教育で活用できる助成金と申請のポイントをわかりやすく解説します。

2026.06.24
06 労務管理

失踪・早期離職を防ぐ|受け入れ企業のためのメンタルケア入門

言葉や文化の壁で孤立しがちな外国人材。トラブルを未然に防ぐためのコミュニケーションと相談体制を考えます。

2026.06.17